项目人力资源管理：修订历史

2023年5月18日 (星期四)

• 当前之前 08:492023年5月18日 (四) 08:49‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 5,118字节 −70‎ 无编辑摘要

2023年5月15日 (星期一)

• 当前之前 15:222023年5月15日 (一) 15:22‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 5,188字节 +426‎ →‎成功的项目团队的特点
• 当前之前 15:192023年5月15日 (一) 15:19‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 4,762字节 +486‎ →‎项目团队建设的主要目标
• 当前之前 15:062023年5月15日 (一) 15:06‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 4,276字节 +100‎ →‎动机、权力、责任、绩效和责任分配矩阵

2023年5月7日 (星期日)

• 当前之前 14:342023年5月7日 (日) 14:34‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 4,176字节 −1‎ →‎项目团队管理的含义和内容
• 当前之前 14:342023年5月7日 (日) 14:34‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 4,177字节 +37‎ →‎项目团队管理的含义和内容
• 当前之前 14:032023年5月7日 (日) 14:03‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 4,140字节 +541‎ →‎项目团队管理
• 当前之前 13:562023年5月7日 (日) 13:56‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 3,599字节 +2‎ →‎项目团队建设
• 当前之前 13:562023年5月7日 (日) 13:56‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 3,597字节 +24‎ →‎项目团队建设的阶段
• 当前之前 13:532023年5月7日 (日) 13:53‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 3,573字节 +541‎ →‎项目团队建设
• 当前之前 13:412023年5月7日 (日) 13:41‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 3,032字节 +1‎ →‎人力资源获取
• 当前之前 13:412023年5月7日 (日) 13:41‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 3,031字节 +362‎ →‎组建项目团队
• 当前之前 13:332023年5月7日 (日) 13:33‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 2,669字节 +24‎ →‎动机、权力、责任、绩效和责任分配矩阵
• 当前之前 13:322023年5月7日 (日) 13:32‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 2,645字节 +340‎ →‎编制项目人力资源计划
• 当前之前 13:292023年5月7日 (日) 13:29‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 2,305字节 +1,085‎ →‎项目人力资源管理有关概念

2023年4月26日 (星期三)

• 当前之前 16:212023年4月26日 (三) 16:21‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 1,220字节 +7‎ 无编辑摘要
• 当前之前 16:202023年4月26日 (三) 16:20‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 1,213字节 +14‎ 无编辑摘要
• 当前之前 07:112023年4月26日 (三) 07:11‎ BrainBs 讨论 贡献‎ 1,199字节 +1,199‎ 创建页面，内容为“=项目人力资源管理有关概念= ==动机、权力、责任、绩效和责任分配矩阵== ==项目人力资源管理的过程== =编制项目人力资源计划= ==编制项目人力资源计划的输入== ==编制项目人力资源计划的工具与技术== ===组织结构图和职位描述（层次结构图、矩阵图、文本格式、项目计划的其他部分）=== ===人际交往=== ===组织理论专家判断会议=== ==编制项目人力资源…”