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创建页面,内容为“期望理论由美国心理学家弗鲁姆于 1964 年提出。 期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酮目标的理论。 期望理论认为,一个目标对人的激励程度受两个因素影响。 1. 目标效价,指实现该目标对个人有多大价值的主观判断。如果实现该目标对个人来说很…”
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