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所谓激励, 就是激发鼓励的意思，就是利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性，使人有一股内在的动力，朝向所期望的启标前进的心理过程。

现代项目管理在激励方面的理论基础主要是：[[马斯洛需求层次理论]]、[[赫茨伯格的双因素理论]]、[[X 理论和 Y 理论]]、[[期望理论]]。